El pasado 13 de marzo se celebró el Pleno del Comité AZI que a continuación os resumimos en los puntos clave:
1.- Se aprobó por unanimidad el acta anterior.
2.- En los puntos 2 al 6 del orden del día se acordó por unanimidad realizar las siguientes cartas y acciones:
– Hacer escrito solicitando de nuevo que señalicen la entrada para las emergencias médicas y mientras como Comité poner pancartas en la pasarela que señalicen la entrada.
–Hacer una carta manifestando que la dotación inicial de vestuario es exigua en varias prendas (pantalón de invierno, Forro polar,etc.), que la reposición de prendas marca tiempos muy largos para otras prendas, que por condiciones climatológicas el traje y las botas de agua son totalmente necesarios para la rampa de Madrid, y que hay trabajadores a los que faltan prendas de la dotación inicial o de los cambios pedidos.
– Solicitar una reunión al Manager del H3 y hacer una carta pidiendo que los TMA AGSA y Administrativos de la AZI pendientes de prejubilarse lo hagan escalonadamente desde el mes que viene y sin discriminación con respecto a sus compañeros de la Muñoza o de otras direcciones, dejando en decisión de la permanente del Comité si hubiera que convocar una Asamblea informativa y otras medidas, caso de ser necesario.
– Mandar carta pidiendo un protocolo por escrito de notificación al trabajador, cuando sea requerido para acudir a TEBAX, en el NEO, a ser supervisado en su baja, (entendiendo que esa notificación debe de ser por escrito y no solo telefónica), exigir que se les abone el transporte y que nos aclaren que parte del complemento que regula el Convenio Colectivo quitarían al trabajador, en el caso que no acuda a esa consulta de supervisión de baja.
– Mandar escrito solicitando información y documentación de como se está haciendo la actual Evaluación de Niveles de Competencia y manifestar que a nuestro entender todos aquellos TMA que demuestren cumplir los criterios NOL de licencia y o autonomía en sus funciones y o excelencia en su trabajo u otros, deberían de pasar al menos a Destacado. También sería otro punto a valorar en una Permanente para una posible Asamblea de Comité.
Finalmente se debatió y votó la propuesta de ASETMA de cambio de Presidente y Secretario del Comité AZI. Como ASETMA propusimos el cambio, por un lado ante la inacción de CGT en este sentido, tal y como venimos manifestando en varios comunicados, como consecuencia de las acusaciones de CGT de que ASETMA vendió a los trabajadores con la firma de los Acuerdos de Flexibilidad de la Dirección Técnica y la posterior adhesión al Convenio, que fue necesaria para estar presentes y participes en la comisión de Seguimiento de un acuerdo, que al final se ha demostrado muy positivo para el conjunto de los TMA. Por otra parte SOMOS proclama continuamente que nosotros representamos un modelo sindical totalmente diferente al suyo, que en su opinión perjudica o frena el funcionamiento del Comité, ya que aseguran que como ASETMA hacemos principalmente el sindicalismo desde la Sección Sindical aprovechándonos de nuestra capacidad de conseguir información, que utilizamos como primicias a los trabajadores. La realidad es que nuestro trabajo desde el Comité ha sido tan bueno como el suyo y nuestro trabajo sindical ha estado en línea y ha ayudado al Comité en muchas ocasiones. Tras esas acusaciones continuas consideramos roto el pacto de gobierno del Comité alcanzado con SOMOS y CGT al inicio del mandato.
La votación para el cambio quedo aprobada por 7 SI (ASETMA 5; CTA 2);4 NO (SOMOS 4) Y 6 ABSTENCIONES (UGT 3; CCOO 1; CGT 1; USO 1).
A continuación se presentaron las candidaturas para Presidente y Secretario. Se presentaron dos propuestas, por un lado ASETMA y por otro SOMOS. En la primera votación se empato a 5 Votos para ASETMA (ASETMA 5) y 5 Votos para SOMOS (SOMOS 4; CGT 1) y el resto de fuerzas sindicales 8 ABSTENCIONES. Por nuestra parte al no contar con el apoyo de ninguna otra fuerza sindical y ver que SOMOS tenía el apoyo de CGT, decidimos abstenernos con 1 delegado en la segunda votación, teniendo en cuenta que había faltado por motivo de causa mayor 1 delegado de CGT y en una repetición de Comité nos ganarían por un voto. Por tanto el resultado en segunda votación quedo: 5 Votos para SOMOS (SOMOS 4; CGT 1) , 4 Votos para ASETMA (ASETMA 4) y 9 ABSTENCIONES (UGT 3; CCOO 1; CGT 1; USO 1; CTA 2; ASETMA 1). Por tanto fueron elegidos Presidente y Secretario representantes de SOMOS, con el apoyo de 5 delegados de los 17 presentes en el pleno, de los 21 electos.
Como ASETMA seguiremos colaborando en el Comité de Zona y defendiendo a todos los trabajadores de la AZI y pondremos toda la capacidad de nuestra SECION SINDICAL en intentar obtener un buen Convenio Colectivo para el conjunto de los trabajadores de IBERIA y fundamentalmente para los TMA.
15 de Marzo de 2018
SECCION SINDICAL ASETMA IBERIA AZI
