Desde hace unas semanas observamos con gran estupor la cantidad de comunicados lanzados por parte de las diferentes secciones sindicales que componen el tremendo galimatías que constituyen la Representación Social en Iberia , pero parece que está vez se han puesto por fin de acuerdo en algo . . en atacar a ASETMA, . . parece ser que somos el enemigo a batir…..
Es curioso ver que nadie critique a la Empresa , debe ser que la única función moderna de los sindicatos es meterse unos con otros .
Ante las múltiples malas interpretaciones interesadas o demagógicas queremos aclarar:
1 – ASETMA, NO firmo la imposición de la empresa y dijo que el NOL no era bueno para los TMA y a día de hoy lo mantenemos, al igual que todos los comunicados pasados en los que explicábamos que no aceptamos un NOL gratis que tira nuestras especialidades y progresiones y que tanto ha desmotivado a los TMA ya que se puede comprobar su poca o nula eficacia.
2.- Hemos firmado este convenio por motivos reglamentarios, porque nuestra firma no cambia nada y porque solo le quedan 10 meses. Otros solo tienen el objetivo de derribar a ASETMA y el rechazo a todo lo que propone la empresa (inmovilismo total, que no se mueva una coma aunque haya que cerrar) y jamás optarán a mejorar nada, ya que si llegaran a algún tipo de acuerdo se expondrían a ser criticados como los demás.
3 – Hemos firmado Convenios, el NOL DE 2003 o los ERES, cuando a nuestro entender eran buenos acuerdos para nuestro colectivo , siempre lo hemos hecho desde la libertad de acordar lo que consideramos oportuno, con quien queremos y cuando queremos, al igual que otras veces no lo hemos acordado porque considerábamos que eran en perjuicio de los TMA’s.
4 – Puede que a alguien está manera de actuar les sorprenda, dicen que “deambulamos ” o que actuamos de manera electoralista . . ., lo cierto es que efectivamente para ellos es difícil de entender , ya que unos SIEMPRE firman (son mayoritarios y representan a todos los colectivos) y otros NUNCA firman (ni lo harán, su único objetivo, imposible, es derribar a los anteriores y su ideología es no acordar con la patronal), normal que nuestra forma de trabajar les cause asombro .
5- Hemos demostrado que somos capaces de llegar a acuerdos en los distintos Comités pactando con otros sindicatos, ya sean de los que firman como con los que no firman o en otras ocasiones no llegar a acuerdos con nadie y mantener nuestra individualidad.
6.- Al fin de este año hay que acordar un nuevo Convenio Colectivo, y hoy ya os podemos decir quien SI lo firmara y quien NO, lo que nadie puede predecir es lo que hará ASETMA , si es positivo para los TMA’S trataremos de acordar, sin ataduras ideológicas o de otros colectivos y si no nos convence no acordaremos y la decisión la tomaremos sin importarnos lo que piensen o como actúen los demás Sindicatos, como siempre hemos hecho.
Así pues algo debemos de estar haciendo muy bien cuando TODOS los demás nos critican. . . . .
27 de Febrero de 2017
Sección Sindical ASETMA/IBERIA
