A TODOS LOS TRABAJADORES
Desde la Sección Sindical de ASETMA hemos manifestado nuestra preocupación por 3 puntos a aclarar por parte de la Dirección Técnica:
1 – Durante el mes de febrero nos indican que se mantienen los autobuses, pero a su vez dicen que debemos fichar en el puesto de trabajo, a las 15 :00, de uniforme y sin lavarnos, por lo que se hace imposible coger el autobús a tiempo, salen a las 15:12 .
- Durante el mes de febrero los trabajadores deben poder cambiarse, lavarse y coger el autobús.
2 – Se han dado instrucciones en ciertas secciones de fichar a las 15:00, sin los 10 minutos que contempla la ley que tienen derecho a lavarse los trabajadores que están sometidos a riesgos cancerígenos y biológicos.
- Desde ASETMA demandamos que, si un trabajador está sometido al riesgo según su Evaluación de Riesgos, tiene derecho a estos 10 minutos y pedimos que se actualicen las fichas de las Evaluaciones de Riesgos de los diferentes puestos de trabajo.
3 – Con motivo de la modificación del Convenio Colectivo, se da el hecho que, si un trabajador ha firmado la hoja de cesión de libranzas, a la hora de pedir por parte de la Jefatura a este personal su presencia en un día libre, si se utiliza este método el trabajador se encuentra en peores condiciones que otro que lo haga con la bolsa de horas.
- Pedimos a la jefatura que utilice bien las herramientas que tienen ahora para subsanar picos y valles de trabajo, si sólo utiliza la compra de días libres no está utilizado bien las herramientas, ya que no podrá paliar los valles e incrementará las horas de producción con un mayor número de horas de jornada anual, encareciendo el producto. Se debe mantener un equilibrio en la aplicación.
Estos tres puntos los hemos puesto encima de la mesa de RRHH, y estamos esperando a que se subsanen adecuadamente antes del inicio o durante los primeros días de aplicación.
Seguramente, dada la complejidad y con las prisas de implantar las nuevas medidas, se darán más errores de inicio o desencuentros, por lo que invitamos a todos los TMA’S a que nos manifiesten sus preocupaciones, dudas o cualquier incidencia enviándolas al correo de ASETMA, asetma@asetma.com y/o contactando con los delegados de zona.
Os seguiremos informando.
30 de Enero de 2017
SECCIÓN SINDICAL ASETMA NZI /IBERIA
