ASETMA INFORMA SECCION SINDICAL IBERIA – NEGOCIACIONES DE CONVENIO


NEGOCIACIONES DE CONVENIO
 
En el entorno socioeconómico actual con un IPC disparado es necesario una recuperación después de todo lo acontecido, ya que IBERIA está progresando de nuevo, gracias al esfuerzo durante todo este tiempo de la plantilla. No se pueden extender excesivamente en el tiempo las negociaciones de Convenio ya que supone un retraso en las necesidades de recuperación y un gran coste para nuestra economía familiar. El marco actual requiere una recuperación salarial para todos los empleados de  la compañía.
 
Así mismo la capacidad de todas las áreas de Mantenimiento se ha mantenido al alza generando un rendimiento en ingresos y beneficios adecuado. Las inversiones propuestas al Grupo IAG sobre el proyecto del Hub Aeronáutico para incrementar la producción requiere que a la par haya un Presupuesto Específico para hacer atractiva la profesión de TMA en Iberia y no continuar siendo un centro de formación y experiencia de TMA´s para toda España y Europa fomentando de forma continua la fuga al mercado a la mínima oportunidad por las carencias salariales.
 
Los TMA´s tenemos muchos aspectos a regular o mejorar, pero plantear las plataformas Sindicales del Convenio Colectivo en una Carta a los Reyes Magos de solicitudes que saben que no se van a materializar difumina el esfuerzo negociador y dificulta que el resultado del Convenio Colectivo sea un pacto con Sentido Común.

A fecha actual el Ordenamiento Laboral de los TMA´s AQCESS se ha quedado olvidado en un cajón, sin actualizar a valores de mercado, junto con nuestra progresión en detrimento de nuestro perfil profesional y experiencia que demostramos día a día.
 
Hay que solucionar el estancamiento de la progresión profesional y crear nuestra PROPIA ESCALA SALARIAL de TMA´s adecuada a mercado para evitar la fuga continuada de capital humano (que se verá incrementado por la valoración tan escasa de la antigüedad de los TMA´s) y posibilitar las contrataciones de TMA´s conforme al valor del mercado.
 
Somos un colectivo minoritario en Iberia cuya dispersión electoral entre el resto de colectivos y el cierre del comité de la AZI nos ha perjudicado. Es necesario que tengamos un Colegio Electoral único específico para los TMA´s para atender nuestras necesidades.
  
Se requiere abordar una negociación específica en donde se regulen las relaciones laborales de forma exclusiva para los TMA´s para conseguir que el negocio de Mantenimiento funcione adecuadamente.
 

LOS TMAS DE IB, MANTENEMOS AVIONES, MOTORES Y COMPONENTES

SECCIÓN SINDICAL ASETMA IBERIA

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