NUEVA COMPOSICIÓN

COMISIONES COMITÉ INTERCENTROS

El pasado día 14 de noviembre se celebró un Pleno del Comité Intercentros, en el que uno de los puntos del Orden del Día era nombrar los miembros de las Comisiones de Seguimiento que emanan del XXII Convenio Colectivo de IBERIA y su personal de Tierra.

La propuesta que realizó la Sección Sindical de ASETMA para su composición consistía:

• Que se hicieran de forma proporcional a la representación en el Comité Intercentros.
• Para Comisiones que no se establece por Convenio el número de sus integrantes, fueran de siete miembros para aquellas que tienen mayor contenido.

Finalmente, la propuesta que prosperó es la presentada conjuntamente por UGT y CCOO, en su alianza habitual se atribuyen todos los puestos, excluyendo al resto de Organizaciones Sindicales, con representación en el Comité Intercentros, a formar parte de dichas Comisiones.

Aún entendiendo que estas comisiones, las que recordamos que no tienen capacidad negociadora, son de control y seguimiento de los acuerdos alcanzados en comisión negociadora, nos parece poco ético el comportamiento de estos sindicatos de clase, y especialmente irrespetuoso hacia el colectivo de TMA’s en el que ASETMA es mayoritario.

Por otro lado, nos están informando de prácticas intimidatorias por parte de  UGT, hacia trabajadores que deciden desafiliarse, con insinuaciones veladas de consecuencias directas, como la no renovación, no progresión, no formación, y un largo etcétera, que son cuestiones exclusivamente potestad de la empresa y no de los sindicatos.

Queremos decir claramente a los trabajadores que son mentiras, para acosar, amedrentar, y dar una falsa apariencia de necesidad o requisito, especialmente trasmitir tranquilidad a aquellos compañeros que tienen su transformación de contrato,  “las transformaciones contractuales de los trabajadores temporales se llevan a cabo en el momento de la finalización de sus contratos de duración determinada, siempre y cuando el trabajador haya obtenido una evaluación de rendimiento positiva por el periodo de 6 meses en los que ha estado contratado temporalmente”.

La Sección Sindical de ASETMA ya hemos informado a relaciones laborales de Iberia de esta práctica susceptible de denuncia por acoso, y vulneración de derechos constitucionales a la Libertad de Asociación, y ponemos a disposición de los afiliados la asesoría jurídica para aquellos que deseen poner la demanda individual.

LOS TMAS DE IB, MANTENEMOS AVIONES, MOTORES Y COMPONENTES

SECCIÓN SINDICAL ASETMA IBERIA