NEGOCIACION CONVENIO COLECTIVO
Ante el conocimiento por parte de ASETMA de la intención de la Empresa de retomar las negociaciones del Convenio Colectivo queremos puntualizar lo siguiente:
En primer lugar, hemos de decir que, como perfectamente conoce la Dirección de la Empresa, la negociación del Convenio colectivo se estaba realizando por parte de los Sindicatos con presencia en el Comité de Empresa y no por el Comité, porque entre otras cuestiones así es como se planteó por parte de la propia Empresa cuando denuncio el I Convenio Colectivo. Por ello, a día de hoy al menos ASETMA, no ha recibido por parte de la Dirección de la Empresa ninguna comunicación manifestando su voluntad de retomar las negociaciones, lo que jurídicamente es muy relevante.
A pesar de que la comunicación de la intención de la Empresa de retomar las negociaciones se ha realizado al Comité de Empresa y no a los Sindicatos negociadores del Convenio, ya adelantamos que por parte de ASETMA y su Sección Sindical en Avincis, se está en plena disposición para retomar las negociaciones a la mayor brevedad posible.
Fue la asesoría jurídica de este Sindicato la que gano en sentencia de la Audiencia Nacional paralizar la intención de la Empresa de inaplicar el Convenio Colectivo de Empresa cuando los anteriores responsables de Relaciones Laborales de la Empresa abandonaron la negociación e intentaron aplicar las inferiores condiciones del Convenio Sectorial. Por tanto, nadie con más interés que este Sindicato en retomar las negociaciones.
No obstante, resulta llamativo y genera muchas dudas la verdadera voluntad de la Empresa de negociación teniendo en cuenta que:
- La Empresa no ha retirado su recurso a la sentencia de la Audiencia Nacional.
- No se comunica la voluntad de retomar la negociación a los Sindicatos
- Se pone como fechas para el inicio de reuniones la semana del 26, que es la semana en la que se realizan las elecciones sindicales.
- Se solicita en el inicio de las reuniones la designación de portavoces cuando ya están designados por parte de los Sindicatos o se pide la aprobación de un reglamente interno que ya se tiene desde el inicio de las negociaciones.
En cualquier caso, reiteramos nuestra voluntad de reiniciar la negociación y así se lo haremos saber a la dirección de la Empresa, para que convoque a los Sindicatos que conforman la Comisión Negociadora debidamente.
A partir de ese momento es cuándo podremos vislumbrar si esta nueva Dirección de Relaciones Laborales tiene verdaderas intenciones de iniciar una negociación para llegar a acuerdos justos y beneficiosos para todos. Desgraciadamente hasta la fecha no ha sido así.
22 de Mayo de 2025
Sección Sindical ASETMA AVINCIS