Queremos comunicaros que el Juicio por la demanda interpuesta por la Asesoría Jurídica de ASETMA, sobre las Evaluaciones de Progresión de Nivel, ha sido fijado por la Audiencia Nacional el próximo 30 de septiembre.
Después de que la empresa realizase la primera convocatoria para los exámenes el pasado 29 de marzo, que consideramos abusiva ya que lo que pretenden es evitar o dificultar gravemente el derecho a la progresión de nivel, asi como haber dejando fuera de ésta a todos los TMA que tienen reconocida su fecha de nivel de experiencia el 1 de enero de 2018 y cumplieron los 36 meses de permanencia en el nivel el 31 de Diciembre de 2020, se procedió a solicitar un SIMA, previo a demanda por conflicto colectivo que tuvo lugar el pasado 4 de mayo.
Como ya os hicimos saber, la compañía no mostró un ápice de voluntad a llegar a algún acuerdo con la parte social, lo que hizo que este SIMA finalizara SIN ACUERDO, viéndonos de nuevo en el deber de defender los derechos de los trabajadores a progresar de nivel, e interponer una demanda ante la Audiencia Nacional sobre las Evaluaciones de Progresión de Nivel en la que solicitamos:
1º.- Se declare abusivo el proceso evaluador implementado por BABCOCK comunicado de forma definitiva el 23.03.2021, por obstaculizar y limitar el derecho a la progresión económica de sus TMA, condenando a BABCOCK a llevar a cabo un procedimiento evaluador que permita el acceso efectivo a la progresión prevista en el Plus de Nivel del I Convenio INAER.
2º.- Se declare el derecho de los TMA que no superaron el porcentaje de respuestas acertadas requerido en la evaluación realizada a 29.03.2021 a repetirla una vez la empresa lleve a cabo un nuevo procedimiento evaluador, con efecto retroactivo de la progresión en el nivel en el mes de abril de 2021.
3º.- Se declare el derecho de los TMA que tienen reconocido su nivel a fecha 1.01.2018 y como consecuencia tienen cumplido los 36 meses de tiempo mínimo en la categoría TMA 3 el 31.12.2020, a ser evaluados para su progresión económica a TMA 4, con efecto retroactivo de la misma en caso de superarla, al mes de abril de 2021.
Nuevamente, agradeceros la confianza depositada en ASETMA y solo queda deciros que no vamos a dar ni un paso atrás en la lucha de nuestros derechos.
Os mantendremos informados.
SECCIÓN SINDICAL ASETMA – 08/06/2021
