Ante la llegada del verano y las elevadas temperaturas, desde ASETMA os recordamos que, según dictamen de la Inspección de Trabajo, la empresa debe proporcionarnos agua cuando se prevea una ola de calor o cuando no estén operativas las fuentes de agua. Por otra parte, la recomendación médica es que estemos siempre bien hidratados, debemos protegernos la cabeza del sol con una gorra y tenemos que beber agua incluso cuando no tengamos sed. Para no tener problemas, debemos avisar al TMA Jefe o tu coordinador de qué dejamos nuestro lugar de trabajo para ir a beber agua. La empresa solo está obligada a proporcionar agua embotellada, que podamos llevar a donde estamos trabajando, cuando se cumplan las condiciones anteriores, pero nadie puede prohibirnos las veces que sea necesario acudiendo a las fuentes.