AQCESS

En Diciembre de 2022 hemos visto una revisión del procedimiento AQCESS, el cual por las circunstancias de la pandemia de COVID_19 no se desarrolló con el consecuente estancamiento de la Carrera Profesional de los TMA´s

Ante un Convenio Colectivo de Tierra que no supone una evolución notable para los TMA´s, se ha producido una revisión de algunos aspectos de la Carrera Profesional para dar solución a las carencias del XXII Convenio Colectivo de IBERIA Tierra.

Como resultado se han establecido procedimientos que aseguran de forma objetiva el paso hasta el Grado 3, el reconocimiento de algunas Autorizaciones y Diferentes Oficinas/Áreas Técnicas y el paso a Grado 5 de los TMA´s Jefe, pero continúa teniendo grandes carencias en el reconocimiento de un desarrollo integral de la carrera profesional de un TMA, que en función a su Formación, Capacidades y Autorizaciones consiga evolucionar gracias a su esfuerzo.

Como organización y estructura, así como desarrollo profesional, ha provisto de los medios para el reconocimiento de perfiles cualificados y considerados como “Referentes” pero las propias unidades de Negocio y Managers no han sabido utilizar las herramientas para la motivación de los TMA´s.  Los Managers deberían haberse esforzado por aplicar las herramientas desarrolladas por Calidad y RRHH para identificar a los TMA´s que cumplen los requisitos del Grado 4.

El Grado 4 ha quedado limitado excesivamente por las Jefaturas, sin atender la complejidad organizativa de cada área y como los TMA´s más expertos e implicados suplen las carencias organizativas y de TMA´s Jefe, Coordinadores, Personal Certificador, Medios y Materiales de Producción.

Valoramos positivamente que se defina de forma más objetiva en algunos aspectos la carrera del TMA, aunque han quedado aún deficiencias en su desarrollo, y continúa ligado a una retribución insuficiente.

Desde ASETMA, para los TMA´s que no estén conformes con su asignación de Grado, ponemos a disposición de los afiliados formularios para que puedan tramitar su solicitud. Ésta debe ser enviada a RR.HH.Mantenimiento rrhhibmto@iberia.es, al Manager 2 de su Unidad/Área/Sección/Taller validador de su asignación de Grado y en copia a la Sección Sindical ASETMA Iberia ssiberia@asetma.com.

Puede consultar el comunicado y formularios en www.asetma.com/aqcess

LOS TMAS DE IB, MANTENEMOS AVIONES, MOTORES Y COMPONENTES

SECCIÓN SINDICAL ASETMA IBERIA

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