ASETMA

Con unos resultados de beneficios históricos, tanto en IB como en IAG, sumados a la recompra de acciones en 2024 por valor de 350 Millones de € para impulsar la acción de IAG y con el anuncio de la posible recompra de más acciones, la acción de IAG se ha revalorizado y la previsión del […]

REVISIÓN SALARIAL II El objetivo del concepto de Revisión Salarial en los Convenios Colectivos no es otro que tratar de mantener el poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación de la economía subyacente. Si bien es cierto que el concepto de ligarlo directamente a la propia desviación de IPC, como se venía haciendo […]

REVISIÓN SALARIAL Sobre esta materia de Convenio Colectivo hemos de esperar al cierre del ejercicio económico del año 2024 para conocer el dato de rentabilidad del Grupo IBERIA, ya que este dato es el que se utiliza para establecer el porcentaje de Revisión Salarial a las Tablas Salariales. En el mejor de los casos que […]

FUTURO CONVENIO COLECTIVO FORMACIÓN Los TMA’s somos un grupo profesional altamente cualificados y versátiles en el desempeño de nuestra actividad y para alcanzar la excelencia que se nos demanda es necesaria formación inicial y recurrente, así como años de experiencia. Para ASETMA como Sindicato Profesional, la formación es un pilar fundamental, y por ello le […]

FUTURO CONVENIO COLECTIVO – NOCTURNIDAD La Sección Sindical de ASETMA entendemos que hay que abordar una de las problemáticas que venimos planteando de forma recurrente, “la nocturnidad y su carga de trabajo en un servicio de H24/7 en Mantenimiento en Línea es un problema estructural.” La Negociación Colectiva no es un tema sencillo, más aún […]

NUEVA COMPOSICIÓN COMISIONES COMITÉ INTERCENTROS El pasado día 14 de noviembre se celebró un Pleno del Comité Intercentros, en el que uno de los puntos del Orden del Día era nombrar los miembros de las Comisiones de Seguimiento que emanan del XXII Convenio Colectivo de IBERIA y su personal de Tierra. La propuesta que realizó […]