ASETMA INFORMA

IBE- PRORROGA CONVENIO

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A TODOS LOS TRABAJADORES DE IBERIA

 

FIRMADA PRORROGA DEL XIX CONVENIO COLECTIVO DE IBERIA HASTA ALCANZAR UN NUEVO ACUERDO DE CONVENIO O HASTA 31 DE DICIEMBRE 2014.

 

Hoy día 31 de Octubre de 2013 la Dirección de Recursos Humanos ha convocado a la representación de los trabajadores del Comité Intercentros Tierra, con el fin de evitar que quede agotada la ultractividad del convenio colectivo a partir de mañana día 1 de noviembre.

 

Para ello se ha firmado una prórroga a-doc del convenio hasta alcanzar un nuevo acuerdo o hasta el 31 Diciembre 2014, siempre prorrogable por las partes. Esto permitirá negociar sin los fantasmas de una posible desregulación del convenio de Iberia, pasando las materias, que no acota la Mediación, al Estatuto de los trabajadores, lo que perjudicaría ampliamente a los trabajadores y parcialmente en determinadas regulaciones a la propia empresa.

 

La empresa manifestó que así se daba solución, a la incertidumbre o problemática del fin de la ultractividad. Hasta que alcancemos el acuerdo de convenio que esperamos alcanzar, se negociará sin esa presión. El proceso de negociación no se ha iniciado, queremos hacerlo en breve y lo que se quiere es dar tranquilidad. Esperamos alcanzar los acuerdos necesarios para dar estabilidad y viabilidad, durante un número importante de años. Habrá un acuerdo similar con TCP que están en la misma situación.

 

Los representantes del Comité Intercentros de ASETMA, CCOO, UGT y USO han firmado dicha prorroga al entender que de esta forma se facilita una negociación sin amenazas y se evita la inmediata desregulación que supondría pasar a Estatuto de los Trabajadores.

 

CTA y CGT manifestaron no suscribir este acuerdo, aunque les parecía razonable, por no ser firmantes del Convenio y seria una incongruencia firmar su prórroga.

 

Os volveremos a informar en cuanto seamos convocados para la negociación.

 

       S. SINDICAL ASETMA/IBERIA                                                                   31/10/2013

 

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