ASETMA INFORMA

IB – COMUNICADO SALUD LABORAL

ASETMA INFORMA

COMUNICADO SALUD LABORAL

1.- Ante la llegada del verano y las elevadas temperaturas, desde ASETMA os recordamos que, según dictamen de la Inspección de Trabajo, la empresa debe proporcionarnos agua cuando se prevea una ola de calor o cuando no estén operativas las fuentes de agua. Por otra parte, la recomendación médica es que estemos siempre bien hidratados, debemos protegernos la cabeza del sol con una gorra y tenemos que beber agua incluso cuando no tengamos sed. Para no tener problemas, debemos avisar al TMA Jefe o a tu coordinador de qué dejamos nuestro lugar de trabajo para ir a beber agua. La empresa  solo está obligada a proporcionar agua embotellada, que podamos llevar a donde estamos trabajando, cuando  se cumplan las condiciones anteriores, pero nadie puede prohibirnos hidratarnos las veces que sea necesario acudiendo a las fuentes.

2.- Ante las quejas de varios compañeros por el trato recibido de los médicos de la Mutua Fraternidad-Muprespa contratada por IBERIA para gestionar las bajas. ASETMA ha presentado una queja en el Comité de Salud Laboral. Si se repiten estas situaciones y os sentís presionados para daros el alta o no estáis de acuerdo con el dictamen médico debéis seguir los siguientes pasos:

  1. Presentar una queja por escrito a la Mutua.
  2. Reclamar ante la Seguridad Social con vuestra firma electrónica en la siguiente página https://www.ovrmatepss.es//virtual/
  3. Informar a vuestro Sindicato para que puedan tomar las medidas oportunas.

3.- Desde ASETMA os recomendamos que ante el uso de útiles y herramientas especiales en el trabajo nos guiemos por los manuales de mantenimiento aprobados para tal uso, a fin de prevenir cualquier incidente o accidente que repercuta en nuestra salud. Si no se encuentran o están en mal estado hay que informar al TMA jefe para que nos los proporcione. Ya sabéis que la empresa intentara no hacerse cargo de cualquier accidente o incidente en el que no hayamos seguido las instrucciones del manual aprobado para su uso, es por ello que si os presionan para hacerlo sin dichos manuales no dudéis en comunicárnoslo para tomar las medidas oportunas ante la jefatura. HAY QUE TRABAJAR SEGURO.

4.- También os recordamos que podéis consultar todas las fichas de salud laboral en la intranet: Mi área de trabajo/Prevención Laboral/Portal de prevención/normativa/fichas técnicas prevención.

5.- Si tenéis alguna pregunta no dudéis en poneros en contacto con cualquiera de nuestros delegados.

 

 

Sección Sindical ASETMA/IBERIA

  

 

        8 de Junio de 2015

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