ASETMA INFORMA

IB – CARTA ENVIADA A LA COMISION DEL NOL EL DIA 7 DE ENERO DE 2015

ASETMA-INFORMA

A TODOS LOS TMA

 

 

Hemos enviado la siguiente carta a la Comisión de Seguimiento del NOL

 

 

Después del último comunicado de los Sindicatos  que componen  la Comisión y de la contestación de esta Comisión,  a los TMA que presentaron su reclamación, ante la desastrosa 1ª Adscripción provisional de los niveles de Competencia, realizada en Mayo unilateralmente por la Empresa, como ASETMA queremos manifestar lo siguiente:

 

1.- La Dirección Técnica tras el amplísimo malestar creado por su desastrosa Adscripción en Mayo se comprometió con los trabajadores a que, a fecha 31 de Diciembre de 2014, estaría realizada  la Adscripción definitiva por las jefaturas directas de los TMA y así se solucionarían muchos de los errores manifiestos de la Adscripción provisional. Esto claramente se va a incumplir.

 

2.- La Empresa decidió que desde Mayo los TMA de Delegaciones Certificadores B1o B2 estuvieran en Alto y el resto en Destacado y de forma arbitraria, cumpliendo los mismos requisitos, el resto de los TMA de la Dirección quedarán a expensas de desarrollar los criterios de calificación de los Niveles Competenciales. Asimismo en el mes de Octubre se produjo una nueva adscripción a los TMA de la Delegación de Barcelona, sin estar los criterios definitivos. Estas diferencias causan un fuerte malestar entre el resto de los TMA.

 

3.- En su contestación como Comisión a las reclamaciones que de forma masiva se han realizado por parte de los TMA, de forma totalmente arbitraria, injusta y aumentando enormemente el agravio comparativo, se establece que el resto de TMA de la Dirección podrían seguir manteniendo su actual adscripción hasta un año más. Parece ser que para la Dirección y la Comisión, los trabajos en los Aviones, Motores  y Componentes que realizamos la mayoría de los TMA de IBERIA no tienen tanta importancia como los trabajos que realizan nuestros compañeros de Delegaciones o Barcelona.

 

4.- Siguen incumpliendo tanto los criterios generales de asignación de niveles de competencia establecidos y negociados por ustedes mismos en el preacuerdo de 14 de Marzo, como los del propio Convenio Tampoco se ha dado solución a aquellos TMA que quedaron en nivel 6 tras las congelaciones de la Mediación y para los que se pactó una formación rápida que les permitiera coger el nivel Destacado cuanto antes. Otro incumplimiento más a su mochila.

                                                          

Estas decisiones arbitrarias y totalmente injustas conllevan que un número importante de los TMA de la Dirección, tengan otra merma salarial a añadir a la rebaja del 7% que se pactó para reflotar a la compañía.

                                                                                                                                                                           

Desde ASETMA solicitamos, en nombre de todos los TMA, que cuando se realice la Adscripción Definitiva, se pague con carácter  retroactivo el nivel Competencial en que se adscriban el resto de TMA de la Dirección.

 

 

Todas estas arbitrariedades, errores e incumplimientos son fruto de haber firmado un ordenamiento laboral en pañales, sin construir, sin desarrollar y sin valorar adecuadamente ni a los TMA, ni lo que producirá esta medida. Ahondando enormemente la diferencia con el mercado laboral Europeo y Mundial de TMA de Aviones, Motores y Componentes.

 

Ha sido totalmente injusto e innecesario haber impuesto un NOL al único colectivo de IBERIA que estaba por debajo de Mercado y siendo los únicos a los que se les impone un cambio de tal calibre, con todos los TMA y sus delegados en contra de esa imposición. El Clima Laboral que ustedes han generado con ello es pésimo, de total desmotivación y de rechazo a sus decisiones. Esto se ha podido constatar en la encuesta de Clima donde los TMA de la Dirección Técnica son con diferencia el colectivo que peor valoración ha realizado de la compañía.

 

Como ASETMA queremos reiterar con esta carta nuestras 2 anteriores y nuestros requerimientos en ellas,  de cara a esos criterios definitivos que están ustedes desarrollando.

 

ASETMA estará  con todos los TMA pidiendo  una Adscripción Competencial definitiva  justa y con carácter  retroactivo y tratando  de conseguir cuanto  antes una verdadera valoración del colectivo ajustada al Mercado Laboral.

 

 

 

                                                                                                            Madrid a 7 de Enero de 2015

 

 

             SECCION SINDICAL ASETMA IBERIA

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