ASETMA INFORMA

IB – CARTA AL DIRECTOR DE PRODUCCION

ASETMA INFORMA

 

 Hemos enviado la siguiente carta al  Director de Producción de la Dirección Técnica de IBERIA.

“Asunto: Pretensión de la Dirección Técnica de disminuir el número de Certificadores en Mantenimiento en Línea Madrid AZI y escasez manifiesta de Certificadores en Barcelona M.L.

Desde la Sección Sindical de ASETMA/IBERIA queremos expresarle nuestra gran disconformidad con que:

1.- Ante la intención manifestada por parte de responsables de la Dirección Técnica de reducir entre 20 y 40 Certificadores en Madrid AZI, queremos poner en su conocimiento que a nuestro entender actualmente no existe un exceso de Certificadores, sino más bien al contrario, lo que hay son dificultades  para que se realice correctamente tanto la Supervisión General, en tareas sencillas, como la Supervisión Directa en tareas complejas. Ambos tipos de Supervisión son necesarias para la Certificación correcta de las Tareas, por lo que con su pretensión este problema se agravará.

2.- Cómo ya le anunciamos en una carta al Manager de Barcelona ML, allí faltan Certificadores y tanto en Barcelona como en Madrid, se les están encargando Tareas en solitario a uno o dos TMA Básicos (Mal evaluados a nuestro juicio como tal, cuando son completamente autónomos y a varios de ellos se les ha rechazado su reclamación). Estos TMA Básicos en numerosos casos tienen deficiencias  de Formación de Tipo. En bastantes casos carecen de Supervisión General y/o Directa de su trabajo y por tanto se están Certificando incorrectamente esas tareas. Que Básicos, según ustedes, realicen este tipo de tareas en solitario, sin la Supervisión adecuada, no está contemplado ni en la Normativa ni en el NOL.

Si al final llevan a cabo esa intención también conseguirán desmotivar totalmente a un número  grande de Certificadores, que después de muchos años Certificando para el correcto funcionamiento de la empresa, habían sido reconocidos como Altos desde el pasado Julio. Ello supondría maltratar el capital humano de la empresa, y parece animar a la salida de IBERIA como vía de mejora de los TMA. El pequeño ahorro, si les  bajan su nivel de competencia en la próxima evaluación, se va al garete con la desmotivación de estos compañeros o con cualquier avería o retraso producido por falta de Certificación adecuada.

Dado que parece que ustedes no ponen solución a la problemática ya manifestada y podrían llegar a agrandarla con sus decisiones de rechazar parte de las Reclamaciones a Destacado, sumado a la Degradación de 20 o más Certificadores en Madrid, como ASETMA/IBERIA les solicitamos que analicen todo ello de nuevo y corrijan sus pretensiones.

Por este motivo le solicitamos una reunión a la mayor brevedad posible.”

Os informaremos de la reunión o cualquier otra gestión que hagamos.

16 de Diciembre de 2015.

Sección Sindical ASETMA / IBERIA

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