ASETMA INFORMA

IB – ASETMA INFORMA REUNIONES CON IBERIA EN MAYO, JUNIO Y JULIO

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A TODOS LOS TMA DE IBERIA

 

Durante los meses de  Mayo, Junio y Julio la Sección Sindical de ASETMA Iberia ha mantenido varias reuniones con cargos de la Dirección Técnica, en los que se le han expuesto los siguientes temas:

 

          1.- El amplio malestar existente entre los TMA por los múltiples fallos existentes en la adscripción provisional. Ante ello la Dirección nos manifiesta que se resolverán parte de ellos en Diciembre,  cuando se realice la Evaluación de Competencia por los mandos directos de los TMA y los TMA desarrollen la parte de la polivalencia, para la que nos formaran durante estos meses.

 

       2.- Nuestra petición de que se de más formación en aula empezando  por la de tareas para nivel “A “, al parecernos insuficiente la actual formación OJT. La Dirección nos manifiesta que a partir de Septiembre se dará un curso de tareas Nivel A, entre otros, y  que la formación en estructuras para los certificadores B1 será en breve.  

       3.- Petición de información por escrito de los nuevos procedimientos de trabajo, lo que resulta esencial para poderlos llevar a cabo de forma adecuada. Actualmente solo la han dado en Barcelona. La carencia de esta información por escrito genera intranquilidad y un vacío sobre cómo se debe de trabajar en el día a día, llevando a algunos mandos a exceder en sus exigencias el nivel de preparación que se ha realizado hasta la fecha.

 

      4.- Aclaración de las funciones y tareas que deben de realizarse en cada nivel de competencia, y a la cual no nos han contestado aún ni la Dirección, ni la Comisión de Seguimiento. Causa similar problema al anterior.

 

      5.- También hemos manifestado como ASETMA que en el nivel de competencia ALTO deben de estar todos los certificadores y personal de apoyo  B1 y/o B2 de Madrid y Barcelona. Del mismo modo les dijimos que en Aviones, Motores y/o Componentes, en los Talleres con nivel referencial Destacado, deben de estar en ALTO además de los TMA Jefe, aquellos Supervisores u Oficiales que cumplan los Factores de Potenciación. La empresa nos contesta que en Barcelona al haber iniciado antes los cursos de estructuras para B1  y estar ya realizando esa polivalencia se plantean el pasarlos a ALTO en breve sin esperar a Diciembre, y que esa será la línea a seguir para el resto (cumplir la polivalencia demandada previo paso a subir de nivel de competencia).

 

      6.- Desde ASETMA  también les manifestamos que estamos detectando falta de TMA formados en A330, por lo que les solicitamos que amplíen esta formación y que evalúen la posibilidad de impartir desde el CIM un curso de diferencias de avión de pasillo único (A-320) a A-330 que si existe en AIRBUS y que tiene la mitad de duración que la actual vía de formarse por completo en A-340/ 300 y luego hacer el curso de diferencias a A-330.

 

      7.-  Ante la amplia problemática que existe al rellenar los cuadernillos de Registro de experiencia de AESA para obtener la Licencia, se le ha solicitado a la Dirección que aclare con AESA las tareas a realizar que apliquen en cada flota y que se facilite a los TMA afectados el poder realizar esas tareas y el obtener los registros existentes de su experiencia práctica. Todo ello según dicta la actual normativa implantada por AESA en sus cuadernillos.

 

También se ha solicitado a IB y AESA que se articule un procedimiento con el que se acredite con un certificado, la experiencia adquirida con fecha anterior a la entrada en vigor de los actuales registros.

 

     8.- Petición de apoyo a los TMA que están en el proceso de examinarse de los Módulos para la Licencia B1 y/o B2 facilitando textos de estudio de  SENASA  u otros y formación de apoyo a la realización de exámenes.

 

Con este comunicado queremos reiterarle a la Dirección Técnica el gran malestar y decepción existente con el nuevo ordenamiento laboral por parte de los TMA que ven cómo se están cambiando sus funciones sin información y/o formación adecuada, de forma a veces  precipitada, y sin ninguna valoración.

                                                                                                                                                       

Madrid a 20 de Agosto de 2014

     SECCION SINDICAL ASETMA IBERIA

 

 

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