ASETMA INFORMA

IB – A TODOS LOS TMA

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A TODOS LOS TMA

Desde que empezó el año 2015, año electoral en Iberia, ASETMA ha estado en el disparadero de la casi totalidad de los demás sindicatos, tanto si firmaron como si no, el  NOL y/o  el XX Convenio Colectivo, todos nos critican y muchos de ellos mienten a conciencia sobre nosotros o nuestro trabajo sindical.

Las últimas falsedades y tergiversaciones provienen de USO que en todas sus afirmaciones miente. Es una realidad que el NOL fue una imposición empresarial y sindical, nunca hemos dicho que fuera solo sindical y ha quedado manifiesto en todos nuestros comunicados que  responsabilizamos mucho a la empresa.La empresa si expulsó de la negociación a ASETMA en Enero de 2014 por no aceptar un NOL técnicamente incompleto, sin desarrollar, con insuficiente formación y a coste 0. Más tarde en Abril decidimos no firmar el NOL que la Empresa había  negociado en exclusiva con las Cúpulas de los Mayoritarios, que no tuvieron en cuenta la opinión de sus delegados y sus afiliados. Nuestra decisión como ASETMA de no firmarlo fue tomada en Referendum junto a todos los afiliados y muchos simpatizantes y teniendo en cuenta los Referéndums realizados por el resto de Sindicatos, incluidos los firmantes, en NZI, AZI y BCN, con un rechazo del colectivo TMA superior al 90%.

El trabajo de la Comisión del NOL, según convenio, es exclusivo de los sindicatos firmantes. Como ASETMA si nos hemos reunido con la Dirección, como es nuestra obligación en defensa de los TMA, para manifestarle nuestras discrepancias y demandas, buscando una adscripción definitiva justa y con efectividad común de 15 de Mayo o de 1 de Junio de 2014. No será USO quien nos prohíba demandar soluciones ante la empresa. Pedimos soluciones tomadas por todos los representantes TMA de todos los sindicatos. Es falso que pidamos soluciones unilaterales. Los que si las quieren son los TMA, soluciones de TMA para los TMA, negociadas por TMA. Los TMA están hartos de las soluciones impuestas negociadas por cúpulas y/o por sindicalistas pertenecientes a colectivos no afectados por dicha reclasificación profesional. Ese tipo de Democracia que ejercen de “te impongo mi mayoría de Handling en tu NOL profesional”, no la aceptan los TMA.

ASETMA como sindicato profesional lo único que pretende es mejorar las condiciones de los TMA’s, estén donde estén y trabajaremos para este fin con mucha fuerza y energía. Hemos demostrado que somos capaces de negociar y firmar acuerdos, cuando son justos para los TMA’S,  como los Convenios Colectivos de Air Europa, Air Nostrum, Spanair o el anterior NOL de IBERIA en 2003, mejorando las condiciones profesionales y económicas de todos los TMA. Lo que nunca haremos es firmar algo que sea negativo hacia nuestro colectivo.Otros sindicatos, los firmantes, han actuado callados firmando acuerdos en contra de los TMA y de lo que votaron estos en los referéndum que hicieron esos sindicatos en la NZI, AZI y en BCN. Han impuesto a los TMA sus mayorías de Handling, o actúan mandando a algunas reuniones a “expertos”, como un Administrativo (USO) o uno o varios AGSA de Aeropuertos (CCOO) a representarles en la Comisión del NOL de TMA,s o en la negociación del mismo (CCOO).

Si después de firmar este NOL por parte de CCOO, UGT y USO, estuvieran perdiendo apoyos que se miren a sí mismos y como han y están representado a los TMA,s. Nosotros como ASETMA nos estamos manifestando continuamente contra la imposición de este NOL que no valora adecuadamente a los TMA,s y gracias a ello estamos aumentando nuestro apoyo en todas las áreas de la Dirección Técnica, quiere decir que muchos TMA,s consideran que lo estamos haciendo bien, y esto también lo demuestra la feroz crítica demagógica y falsa que hacen otros sindicatos en nuestra contra.

Por consiguiente, continuaremos con nuestro trabajo, para conseguir mejorar las condiciones laborales profesionales y económicas de todos los TMA’s. Que es a quien nos debemos.  Demandaremos hasta conseguirlos acuerdos propios o Convenio Colectivo para los TMA, que nos valoren adecuadamente a mercado, negociados por los representantes TMA de los sindicatos de la Dirección Técnica, no por las mayorías de Handling.

                                                                                                          Madrid 8 de Mayo de 2015

                                                                                                   Sección Sindical ASETMA Iberia

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